工作内容
授课教学：根据学生的学习需求和英语水平，制定合理的教学计划，并采用适合的教学方法，进行有效课堂教学。
课程设计：根据学生的需求和教学计划，设计具有吸引力和实用性的课程。
学生管理：跟踪学生的学习进度，布置和批改作业，定期测试，并与家长保持沟通，及时反馈学生的学习情况。
培训与提升：参加培训机构组织的各类培训和教研活动，提升自己的教学水平和专业素养。
教材研发：根据学生的学习情况和市场需求，参与教材的编写和修订工作。
工作要求
教育背景：通常要求本科或以上学历，英语或教育专业背景，具备英语专业四级或以上的水平，英语发音标准，口语流利。
教学经验：具备一年以上的全职英语教学经验，特别是青少儿英语教学经验者会被优先考虑。
职业素养：热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通，能够带给孩子积极正面的影响。
教学能力：具备较强的授课能力和课堂管理能力，能够灵活运用不同的教学法来调动课堂气氛，培养学生良好的学习兴趣及习惯。
沟通能力：具备良好的沟通能力和协调能力，能够与家长保持积极有效的沟通，及时反馈学生的学习情况。
团队协作：具有团队协作精神，能够认同公司的管理文化，并积极配合学校其他部门的工作。