一、前期职责：
1、负责公司门店运营管理，包括人员管理，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金成本管理等。
2、负责公司产品营销活动的宣传推广、促销、活动执行等工作；
3、负责与消费者的交流沟通，宣传公司产品和企业形象，提高品牌的知名度；
二、后期发展：
1、管理层方向：负责连锁店的营销管理，熟悉公司各连锁店经营情况，培养往片区运营方向发展。
（储备店长- 宣传队长 -执行助理 -办事处负责人- 独立办负责人- 区域负责人）
2、创业方向：能独立经营管理连锁店者，可往加盟承包方向发展，自主创业做老板。
3、参加内部竞聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。