桂林力源集团

青春有力，源来有你

——桂林力源集团饲料事业部2025届校园招聘计划

一、 桂林力源集团饲料事业部介绍

桂林力源集团创立于1953年，2002年由国企改制成为一家员工分散持股的企业，无任何股东持股超过1%，无家族持股，员工责任共担，发展共享。秉承“合作、创造、共赢”的经营理念，致力于建设“更稳健、更和谐、更年轻、更透明”的职业发展平台，成为一家快乐的、受人尊敬的、可持续生存和发展的百年老店。业务涵盖饲料工业、畜禽育种养殖、粮油食品、生物科技四大领域，年营业额近450亿。“漓源”牌饲料始于1992年，现拥有猪、禽、水产、反刍饲料4大类，2024年销量约1400万吨，全国第7，全球第13。现在全国等13省份，共建有70多家子公司。未来2年，预计每年新增10余家分公司，产量突破2000万吨，人才储备需求持续上涨。

二、 保障与优势

1. 平台稳定发展，成长空间广阔：拥有30年饲料行业经验，明确的发展规划与战略，为员工提供稳定的职业前景，预计未来2年，每年新增10余家分公司，人才需求大，晋升空间广。

2. 机制共创共享，氛围轻松简单：员工分散性持股，以奋斗者为本，实现快乐工作、业务与素质过硬。领导以身作则，带头面对挑战，确保合作共赢。公司扁平化管理，无明显的上下级之分，同事关系轻松、坦诚，领导带头沉一线，共同应对挑战。

3. 重视人才发展，晋升路径清晰：有清晰的职业晋升途径，公开竞聘与任命，不唯学历论。每位员工配备岗位师傅与导师，定制个性化培养方案，提供外部交流与内训机会。毕业后加入力源饲料事业部的同学，2年后有%晋升为主管，3年后%成为主管，%晋升为经理。

三、 储备干部招聘计划

注：1、对人才的要求：敢于担责、坚持长期主义、廉洁坦诚、主动学习、深扎一线。

工作地点：广西、广东、海南、云南、贵州、四川、湖南、湖北、江西、河南、山东、安徽、重庆

四、 薪酬与福利

² 薪资收入

² 保护期机制

事业部持续为新人的发展保驾护航，当新人不适应岗位时，给予1-2次换岗机会。

² 所持股份性收益

近10年股份年平均资金回报率10%-25%，80%员工参与了2015年、2017年、2020年、2022年扩股计划。

² 福利

五险一金、节日福利、每月福利、带薪年假、高温补贴、免费住宿、食堂补贴、健康体检、子女福利、生日福利、Wifi全覆盖、免费工作服、组织绩效激励包、父母关爱津贴、报销入职车费

² 奖金包：中共党员（含预备）、获得市级以上技能竞赛奖项的、有获得专利申请认证的在入职时享受一次性入职奖金包。

五、 应聘渠道

简历投递邮箱：hrnnlyvip@

邮件格式：“姓名+应聘岗位+应聘地点+专业+学校”

企业官网：

企业地址：桂林市中山北路122号（总部）