浙江富特科技股份有限公司

富特科技2022校园招聘

——宝藏青年 E往无前

【Hi，很高兴认识你，我们是富特科技】

研发中心位于杭州市西湖区；

现有员工1000+；

国内市场占有率接近20%，行业排名前三；

技术开发人员240+，产品研发人员中硕士及以上学历人员占比近50%，公司主要负责人均为全球车载电源行业公认的顶尖专家；在配套特斯拉、奔驰、宝马、奥迪、丰田、日产、通用、福特、雷诺、克莱斯勒等全球知名车厂方面积累了丰富的实战经验；

公司2021年上半年销售收入同比增长260%，下半年销售额预计仍将大幅提升。

从2011年成立至今，公司已为雷诺日产联盟（全球供应商）、大众集团、广汽集团(战略股东)、蔚来汽车(战略股东)、长城汽车等国内外知名车厂配套车载充电机OBC、直流转换器DCDC和一体机CCU产品超85万台套。

目前公司仍处于快速发展期，年产120万台套的湖州安吉制造基地已于21年正式投入使用，法国子公司、日

本办事处相继成立中。富特科技未来将持续聚焦国内外一流车企的车载和非车载电源零部件研发生产，实现全球市场占有率超15%，并不断提升关键化、平台化、标准化的技术能力，形成以车载高压电子零部件为核心，快速拓展高端非车载电源零部件，积极布局智慧能源解决方案的业务战略。

【我们一直在寻找这样的你】

1、热爱生活，积极向上；

2、不忘初心，衷于探索，无畏挑战；

3、扎实的学科基础，较强的沟通能力。

岗位情况

【我们为这样的你提供】

纯粹、浓厚的技术氛围；

丰富的工作机会、广阔的发展空间；

平易近人的boss和与你携手奋斗的超nice伙伴。

当然我们还有：

v  竞争性薪资：基本工资+福利补贴+年终奖，每年2次调薪机会；

岗位年综合收入

电子工程师岗：25-45w（硕士）

研发岗：20-35w（硕士）、14-25w（本科，含电子岗）

制造技术岗：11-25w（本科/硕士）

其他岗位：8-15w（本科）

v  系统性培养

3-6个月：入职培训、定制化轮岗、一对一带教

6-12个月：独立跟进项目，获得快速成长

1-3年：完成职场新人到核心骨干的蜕变，带领团队、新人完成项目

v  多元化福利：弹性工作制，周末双休。

节日礼包、日常补贴、不定期下午茶水果、健康体检、年度旅游、部门活动基金、项目激励。

v  政府补贴政策

杭州：（1）应届生租房补贴：每户每年发放1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年。
          （2）应届生生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
          （3）杭州公租房租赁补贴（公租房与住房补贴只能享受其中一种）

安吉：

【来和我们一起做热爱的事吧！】

²  招聘流程

投递简历→宣讲会→会后现场专业面试→HR面试→发放offer→签订协议→提前实习（实习设有特殊奖励噢）

²  报名方式

PC端网申入口：

移动端网申入口：扫码关注“富特科技智享会”，点击“加入我们”-“校园招聘”

   【你还可以通过这些了解我们】

Ø  公司网址：/             

Ø  校招咨询qq群：857177564

        HR小姐姐在线答疑解惑，还有丰富活动在群里公布，你关心的都在这里，快来加入吧！